常州（zhōu）市高陽（yáng）塑業製造有（yǒu）限公司

公司簡介

企業文化

- 高陽塑業 -

勇於擔當是高陽提倡的美德

嚴謹守時，不（bú）推脫責任是對每一位高陽人的基本要求，遇（yù）到問題要勇於承（chéng）擔責（zé）任，善於解決問題（tí），以專業、職業、敬業作為衡（héng）量優劣的標準。主要產品有：MPP管,PE管件,PVC管件,管件,管材,PE管,PE管件

正直誠信是事業成功的前（qián）提

MPP管,PE管件,PVC管件,管（guǎn）件,管材,PE管,PE管件

德才兼（jiān）備是高陽選用管理者的首要標準，每一位員工都（dōu）必須嚴格遵循高陽的職業道德（dé）規（guī）範。香蕉小视频（men）鼓勵各抒己見，反對拉幫結派（pài）、背後議論。

鼓（gǔ）勵創新（xīn）是快速成長的動力

MPP管,PE管件,PVC管件,管件,管材,PE管,PE管件

香蕉小视频（men）鼓勵創（chuàng）新（xīn），就意味著不懼挫折，勇（yǒng）往直（zhí）前。對於積極創新者，大家要有包容失敗，允許犯錯的心態。而一旦創新成功，創新者將分享創新的成果及利益，讓創新者（zhě）得到（dào）令人羨慕的回報。

民主質詢是理性（xìng）決策的依（yī）據

MPP管,PE管（guǎn）件,PVC管件,管件,管材,PE管（guǎn）,PE管件

站（zhàn）在客（kè）戶的立場看問題，以為客戶創（chuàng）造獨到的（de）價值作為高陽的追求，以事實和數據作（zuò）為決策的依據，以符合公（gōng）司（sī）戰略（luè）作為判斷的標準，逐步（bù）從人治過渡到法治，形成相互幫（bāng）助，相（xiàng）互監督，高效（xiào）透明的管理（lǐ）模式（shì）。

製度為本是持續發展的保障

MPP管,PE管件,PVC管件,管件,管材,PE管,PE管件

製度設計以提高效率為前提，以簡（jiǎn）化流程，便於操作為準繩，以權、責、利（lì）相匹配為原則。

換位思考是團隊合（hé）作的基石

MPP管,PE管（guǎn）件（jiàn）,PVC管件,管件,管材,PE管（guǎn）,PE管件（jiàn）

每一（yī）位員工都應當用心去傾聽，包容異見（jiàn），允許有不同（tóng）的觀點和想法，試圖站在對（duì）方的立場去理解對方，以公司大局為（wéi）重，成人達己。

利益驅動是員工激勵的法寶（bǎo）

MPP管,PE管件,PVC管件,管件,管材,PE管,PE管件（jiàn）

將（jiāng）員工的個（gè）人利（lì）益與高陽的總體利益掛鉤，讓每一位員工為了（le）個人利益最大化而努力奮鬥（dòu）。公司主張（zhāng）以結果（guǒ）為導向，以正麵激勵（lì）為主（zhǔ），實踐以人（rén）為本的理（lǐ）念。

香蕉小视频_香蕉视频下载链接_香蕉午夜视频_香蕉在线视频APP